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EVALUATION APRES LA PRISE DE POSTE


Chaque année une évaluation différée de la formation est réalisée par un Institut externe.

Cette évaluation est faite, par entretien téléphonique, auprès des élèves sortis depuis 9 mois de l’IRA et également de leur employeur.

Elle vise à évaluer la qualité de la formation dispensée aux élèves en vue d’une adaptation rapide à leur fonction.

Elle sert également à améliorer le plan de formation établi chaque année.

Promotion 2011-2012

Synthèse  effectuée en 2013

Promotion 2010-2011

Evaluation en Conseil d'Administration

Promotion 2008-2009

Le point de vue des employeurs - Le point de vue des élèves

synthèse concernant les principaux enseignements.

Promotion 2007-2008

Le point de vue des employeurs - Le point de vue des élèves